

Unser Anspruch ist das gezielte Finden von Kompetenzträgern in den Vordergrund zu rücken. Deshalb bieten wir folgende Methoden an:
Executive Position Search
Personalentscheidungen in höchster Ebene verlangen exzellente Kontakte zum Markt, umfassendes unternehmerisches Knowhow und ein hohes Maß an Sensibilität sowie exakter Abstimmung mit dem Klienten. Die Führungskräfte sind meist nicht aktiv in Suchprozessen involviert und daher obliegt es dem Berater, sie am Markt zu finden.
Combined Position Search
Diese Suchform stellt eine sehr sichere Methode dar, den Markt umfassend zu erreichen. Neben der strategischen Recherche am Markt wird auch mittels Medien bzw. Internetplattformen inseriert. Diese Vorgehensweise ist für das Finden von Spezialisten bzw. Persönlichkeiten im mittleren Management ideal.













